В Мурманске прошла неделя инноваций и производительности IN’HUB, в рамках которой финалисты конкурса «Трансформация» презентовали свои проекты. В этом году компания ТЕХНОНИКОЛЬ представила сразу 4 проекта.
В номинации «Эффективность. Безопасность. Экология» второе место занял цифровой сервис от ТЕХНОНИКОЛЬ «Умный нос», позволяющий оцифровать запахи предприятия. Идея оцифровки запахов позволит всем заинтересованным следить за ситуацией в режиме реального времени, а также моделировать и прогнозировать изменение запахов в зависимости от погодных условий и изменения рецептур.
Команда направления «Минеральная изоляция» из Хабаровска завоевала бронзу в номинации «Эффективность. Технологии. Инновации». Эксперты представили проект сбора и передачи производственных показателей.
В номинации «Человеческий капитал. Развитие. Вовлеченность» проект «Поколение TN» представлял Сергей Жданов, начальник отдела закупок «Завода ТЕХНО» в Красном Сулине. За яркую презентацию, высокий уровень вовлеченности и энтузиазм Сергей был отмечен знаком «Прорыв года».
Команда направления «Минеральная изоляция» в Юрге в номинации «Эффективность. Безопасность. Экология» презентовала проект Trash into cash («Отходы в доходы»). В ТЕХНОНИКОЛЬ инициатива уже показала эффективность, принеся компании порядка 48 миллионов рублей.
Команды ТЕХНОНИКОЛЬ из Выборга, Ростова-на-Дону, Хабаровска и Юрги прошли годовой курс обучения у лучших экспертов-практиков.
В этом году на Неделе инноваций и производительности своим опытом делились более 80 компаний из самых разных сфер, включая металлургическую, нефтяную, энергетическую, промышленность строительных материалов и пр. Участники обсуждали возрастающую роль технологий, инноваций и профессиональных кадров в формировании промышленного потенциала.
«Мы не первый год участвуем в этом конкурсе. Несколько лет назад выборгский завод «Технофлекс» стал победителем межотраслевой программы IPweek. В прошлом году наш проект показал абсолютное лидерство, стал обладателем Гран-при и приза зрительских симпатий. Я получил предложение стать ментором, а выборгская команда — возможность бесплатно участвовать в Акселераторе проектов улучшений и инноваций. В этом году целых пять проектов ТЕХНОНИКОЛЬ дошли до финала. Однако перед самой защитой команда из Выборга решила не презентовать идею по развитию промышленного туризма, уступив свое место проекту «Умный нос». В условиях динамично меняющейся окружающей среды команда ТЕХНОНИКОЛЬ предлагает совершенно новый взгляд на развитие бизнеса, поддержку экологии и расширение кадрового потенциала», — подчеркнул Кирилл Кемаев, исполнительный директор завода «Технофлекс» в Выборге.