В целях обеспечения кадрового потенциала компании проводится работа по расширению базы резерва, в том числе и за счет формирования базы внешних кандидатов на замещение должностей во вновь создаваемых производственных и торговых подразделениях компании.
Основными требованиями к кандидатам являются:
профессионализм;
успешный опыт работы на той позиции, на которую претендуете, наличие достижений
умение нестандартно мыслить
желание постоянного совершенствования и развития
Если Вы знаете, что должны работать в компании ТехноНИКОЛЬ, то отправьте нам Ваше резюме.
Отправить резюме: kadry@tn.ru